對于各種職場面試，其實還是要區分對待的，行內老牛和新人在不同的方向上都有各自的特點，包括老牛們豐富的經驗、全面的眼界等等，也包括新人的銳氣和新的思維觀念。

　　根據工作經驗要求劃分基本的可以分為兩大塊吧:

　　1)、先了解其項目經歷，項目中的職責，看其對自己模塊，整體框架及業務的了解程度。再根據他接觸過的知識點拓展來問。接著拿現在項目中遇到過一些問題問問，聽他的解決思路。也可拿以后經常用的技術來問問。最后再補問一些他沒接觸過的技術知識來問。主要以聽為主，適當的引導。

　　2)、對那些項目經驗不足的新人，適當的增加基礎技術比例，比如-談談裝飾器，迭代器，yield，內存管理等-Python高并發解決方案-計算密集型，IO密集型任務怎么辦-Tcp/Udp協議，Http協議-sql，cache,nosql-web安全相關，sql注入，xss等總體來說，不管對于老牛還是新人，扎實的基礎和靈活的思維，都是必要的。但選擇一個合適的同事其實還有很多因素，包括一個新人的到來能帶給團隊活力，或者你正好需要一個認知全面，把控力十足，思路嚴謹的老同志.

　　具體點來說，主要是從以下幾個方面具體了解的。

　　1、CAS是CompreAndSwap的縮寫，意為比較并交換>對于不同線程間共享的數據，在對象/實例中保存一個副本>每次賦值之前，先拿副本和共享數據進行比較>如果結果一致，用一個原子級操作為共享數據賦值【同時，修改副本值】

　　3、CAS的不足：>只能保護一個數值，如果有多個，只能依靠互斥鎖來保護>對ABA類的問題，只能靠每次修改都增加版本號來解決【印象中<Mysql高性能編程>里面講過多版本的機制】>長期自旋，浪費CPU資源--這一點沒看懂，上文提供的示例代碼中getAndIncrement函數用了for(;;)

　　4、對mongodb中文檔中的數組類型變量如何加索引:官方文檔：MultikeyIndexesstackoverflow上的相關問題：mongodb:Multikeyindexingstructure?以及MongoDB索引類型：MongoDBIndexes(part1)

　　5、接問題2，面試官問數組類型field，數量達到10萬、100萬時效率如何？

　　以上就是我們扣丁學堂針對于Python開發工程師在面試的時候常遇到的問題做出的詳細的列舉，我們扣丁學堂采用線上線下相互結合的模式，各個學科都有金牌講師陪同學習，如果感興趣了就加入我們吧！敬請期待我們扣丁更加精彩的課程呈現吧！扣丁學堂Python技術交流群：816572891。