富士康4.6萬名工人將被機器人取代，只為迎合工業4.0？
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編者按：新一輪工業革命已經離我們越來越近，生產效率將被大幅提高，這是事實，也是大勢所趨，對這種形勢我們要有清醒的認識，但同樣可以預見，由此產生的陣痛將會十分強烈，甚至持續相當長一段時間，如果我們以保護弱者的方式予以阻擋，我們應該感到羞愧。如果是那樣的話，我們遭遇到的真正的敵人，將會是自己。
生產率：在未來5-10年，越來越多的公司將采用工業4.0技術。德國制造業產值將提升900億至1500億歐元。按除原料成本以外的加工成本計算，生產率將提升15-25%。即使加上原料成本，整體生產率也將提升5-8個百分點。
本文引用地址：http://cqxgywz.com/article/201609/296426.htm收入增長：預計工業4.0每年將給德國企業帶來300億歐元的新增收入，相當于德國GDP的1%。
就業：預計未來十年工業4.0將帶動德國就業人數提高6%，尤其是在機械工程領域，雇傭需求提升的幅度將達到10%左右。
投資：預計德國大規模采用工業4.0將在未來10年帶動2500億歐元的投資(相當于制造商收入的1%-1.5%)。
中國政府顯然意識到了其中蘊藏的巨大機遇，事實上，中國傳統的依靠相對廉價的勞動力支撐中國制造業的老路正越來越走不通，一方面是機器自動化的沖擊，一方面是人口紅利的消退。
聯合國開發署在今年4月發布的《亞太區域人類發展報告》中，就特意提到，2015年中國勞動年齡人口(15-64)已經達到峰值，此后將持續減少。
類似的情況早已在日本身上發生，經濟學人人文經濟學會特約研究員徐騁認為，人口老齡化才是日本的衰退魔咒，這導致日本錯失1991-2000年黃金發展十年，同期，美國和歐洲都在經歷一場由信息技術革命所帶來的高速增長期，美國GDP增長38.7%，歐洲15國GDP增長22.7%，日本卻僅獲9.6%的增長;美國每年平均增長3.7%，而日本卻只有1%左右。
要避免這種悲劇重演，工業4.0將是中國制造必須抓住的救命稻草。
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