- 中國北京 – 2022年12月23日 在當今快節奏、全球化的環境中，員工需要可靠的技術來與世界各地的同事進行快速、輕松的溝通。他們還需要能夠隨時隨地訪問公司信息。行之有效、使用簡單的技術可以提高員工的生產力和參與度，增進他們與其他同事的互動，幫助公司建立強大的企業文化。那么在混合辦公時代，企業如何才能更好地實現這一目標？ 預測每名員工的獨特需求 在混合辦公模式下，企業需要以人為中心，審視員工的職責與屬性，將關注的重點放在員工應用需求上，重新定義員工角色。創建員工角
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混合辦公 個性化IT需求
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