- 又到了大學畢業生找工作時節，根據教育部的統計數據，2008年全國高校畢業生達到創紀錄的559萬人，比去年增加64萬人，增幅接近13%，截至去年9月1日，2007年全國普通高校的應屆畢業生有超過 140 萬人未能如期就業，往年積壓的未就業大學生將加入今年的就業大軍，與 559 萬新畢業生“搶飯碗”專家分析指出，高校畢業生人數連年攀升，再加上新《勞動合同法》的實施、美國次貸危機以及往年積壓未就業畢業生的存在等因素，今年大學生找工作更難！應屆畢業大學生更需要理性對待就業。
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大學生 就業 職業培訓
- 增強自主創新能力，企業是主體，人才是關鍵。十七大報告提出，“引導和支持創新要素向企業集聚”，“注重培養一線的創新人才”，這些政策的共同要求，就是要努力提高企業生產一線人員的素質。這也是推進企業創新的基礎性工作，如果沒有素質和數量相當的一線生產人員作為依托，企業整體創新能力的提高只能是無源之水。但是，隨著我國受高等教育人數的大規模增加，企業生產人員的總體素質并沒有發生變化，目前相當多企業在生產一線中大量使用學歷層次較低的農民工。有專家指出，一些發達國家如美
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大學生 本科生 就業
- 5月26日，記者從廣西伯樂人才市場、南寧市人才市場和南寧人力資源市場三大市場了解到，從2008年初至今，進入人才市場招聘的用人單位和求職人數較往年同期明顯增加，各大人才市場呈現出供求兩旺的景象，特別是今年應屆畢業生大量進入人才市場求職和北部灣地區提供大量職位需求使得市場更加熱鬧。據業內人士分析，盡管我市人才需求出現放量增長，但相比往年，很多用人單位對求職者的專業出身和行業經驗有了更明確、更高的要求，而從勞動供求關系來看，就業壓力有所增強，就業形勢較為嚴峻。
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畢業生 就業
- 5月24日，浙江省勞動和社會保障廳、省教育廳在浙江工業大學聯合舉辦了2008年浙江省高校畢業生就業洽談會。針對一些高校畢業生就業中存在的觀望心態，省教育廳有關人士提醒，大學生要抓住畢業前最后一個月的就業機會，盡量在走出大學校門前找到人生的第一份工作。
浙江省今年有21.9萬名高校畢業生，就業形勢趨緊。從去年下半年開始，我省教育、勞動、人事等部門以及各高校紛紛舉辦專場招聘會，為大學生搭建就業平臺。24日上午，有250家用人單位提供了5000余個工作崗位，
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畢業生 就業
- 此時大學畢業生求職進入高峰期。很多大學畢業生并未意識到在進入職場的初期應怎樣正確面對，天津市中天人力資源中心高校部部長劉鳳景提醒大學生，要重視“學徒期”的表現，它將是日后簽約的基礎。
“學徒期”相當重要
劉鳳景說，對大學生所指的“學徒期”主要包括見習期和試用期。初入職場的一些大學畢業生，缺乏腳踏實地的精神，認為單位交給自己的工作太簡單，工作中精力不集中，為人處事既失禮又缺乏規范，難以被用人單位接受，在進入職場
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大學生 本科生 就業 求職 學徒期
- 在歷年最受大學生青睞的雇主調查中，向來都是外企占據了大半江山。但昨天最新出爐的榜單卻赫然顯示，在上榜的50強企業中，本土企業的數量大大提高，據悉，2008年有近1/4的學生將國企作為求職首選。
此項 “中國大學生最佳雇主調查”由中華英才網發起，覆蓋中國所有地區的676所高校，共有超過18.2萬名學生參加了投票。近年來，本土企業不斷完善薪酬福利、培訓晉升等制度，尤其隨著今年新勞動合同法出臺后，許多本土企業提高了對大學生實習、工作的管理和培養，并進一步完善了人力資源體系，使各
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大學生 本科生 就業
- 新華網北京５月２０日電（杜宇、周丹丹）記者２０日從人力資源和社會保障部獲悉，２００７年末全國就業人員７６９９０萬人，比上年末增加５９０萬人。
這是人力資源和社會保障部、國家統計局聯合發布的《２００７年勞動和社會保障事業發展統計公報》公布的數據。
公報稱，其中，第一產業就業人員３１４４４萬人，占全國就業人員的４０．８％；第二產業２０６２９萬人，占２６．８％；第三產業２４９１７萬人，占３２．４％。
２００７年末城鎮就業人員２９３５０萬人，比上年末凈增加１０４０萬人。其中，城鎮單位就業人員
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就業
- 國家統計局最新發布的數據顯示，一季度全國城鎮新增就業人數303萬人，完成全年新增就業1000萬人目標的30.3%。今年一季度，國內遭遇了歷史罕見的低溫雨雪冰凍災害，出口增速回落，國際環境面臨著美國次貸危機不斷蔓延加深，世界經濟增速減緩等不利因素，在這種形勢下，新增就業人數仍保持較快增長實屬不易。一方面得益于經濟快速增長，另一方面也表明今年國家實施的一系列新的積極就業政策效應開始顯現。
與以往不同的是，今年的經濟發展存在不確定性因素較多，外部需求可能進一步收縮，勞動力成本可能繼續上升，原
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就業
- 近日，中國農業大學舉辦了2008年春季IT人才招聘會，幾千名希望能夠抓住春季最后就職機會的大學生慕名而來。與之前不同的是，由于近日考研結果公布，眾多考研失敗的本科生占據了相當比重。
來自北京理工大學的本科生王偉，就是在得知自己考研失敗后，才開始著手找工作的。“原本以為能夠考上研究生繼續深造，沒想到考研失敗了，讓我有些措手不及。看著同寢其他哥們工作都落實了，感覺壓力突然大了起來。”王偉表示，這段時間也面試了幾家公司，但結果都不理想
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- 又一批大學畢業生即將走向社會，而在校的大三、大四學生也在加緊通過各種社會實踐機會加緊“演練”，以期增強自身的就業能力。
由特許公認會計師公會（ACCA）和北京高校畢業生就業促進會聯合主辦的2008年“就業力大比拼”（北京賽區）總決賽上，北京高校畢業生就業促進會秘書長關長海向記者表示，就業力包含基本的專業能力、基本的職業素養能力以及畢業生的學習和應變能力，大學生需要提高就業力，才能為畢業生就業增加一個有力的砝碼。在校大學生提高就業力，需要注意以下三方
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大學生 就業 能力
- 現狀：今年就業形勢不容樂觀
來自教育部的統計數據表明，2008年全國高校畢業生人數，又將再創歷史新高——達到559萬人，比2007年增加64萬人。應屆高校畢業生將面臨著更大的就業壓力。
加之新勞動合同法實施后，大多數單位招工時都有工作經驗要求。據黑龍江省人才市場統計，新勞動合同法實施后，僅省人才市場要求“具有工作經驗”的招聘企業就多出了約30%。這對于將要畢業或剛剛畢業的大學生來說要想擁有這個砝碼是難上加難，許多大學生不得不提前進入工作狀態
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大學生 就業
- 教育部大學生就業指導中心下屬《中國大學生就業》雜志公布了面向2008屆畢業生的“大學生就業首選調查”結果。此次中國大學生首選調查，是繼2001年2004年之后的第三輪調查，通過校園問卷發放，在為期兩月的時間里，共收回有效問卷17251份問卷。調查結果表明：大學生就業選擇漸趨理性。
關注大眾化時代的就業趨勢 高等教育進入了大眾化時代，畢業生如何應對大眾化就業時代的變化，他們對于求職、用人單位的看法以及自身發展是如何考慮的？現代中國大學生的就業價值觀是怎樣的？大學生在尋找工作
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大學生 就業 工資
- 廣東輕工職業技術學院2007年應屆高職高專畢業生供需見面會12日開鑼，現場涌動的求職學生基本都是20世紀80年后大學生。但是一些招聘企業卻向記者透露說：相對而言，80年代后的畢業生首次就業時流失率比較高，特別在以基層操作為主的崗位，企業表示要找到真正合適的人并不容易。
12日的高職高專供需見面會，近300家用人單位進場招聘應屆專科畢業生，以中型企業為主，需求崗位超過6000個。這次見面會主要針對廣東輕工職業技術學院2007屆畢業生，畢業生總數5200人左右，單這場招聘會就能提供人均1個崗位
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- 微軟
任用有冒險精神的人。要想成為微軟公司的一員絕非易事，你要對軟件有濃厚的興趣，還要有豐富的想像力和敢于冒險的精神。他們寧愿冒失敗的危險任用曾失敗的人，也不愿要一個處處謹慎卻毫無建樹的人。另外，工作中善于與人合作也是應聘微軟的條件。
英特爾
得3分的人也許更可取。英特爾在人們的印象中是一個不斷推陳出新、升級換代的品牌，其創新精神在招聘過程中也有充分體現。英特爾在各高校招聘應屆畢業生時，愿意招各科雖是3分卻富于創新意識的學生，最好在校期間就完成過頗有創意性的項目。
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高校 就業
- 近日，隨著考研錄取分數線的公布，一大批考研失利者再次掀起了就業的高潮。在現今的就業形勢之下，這些考研失利者到底如何選擇自己的職業發展道路呢？是堅持考研？還是工作之后邊工作邊考研？這些問題如何權衡利弊？筆者采訪了FonyConsulting的資深顧問Linda。
1暫時就業“臥薪”備考型
絕大多數的考研失利者選擇找一份比較輕松的工作，這樣可以有很多業余時間繼續學習，從而在最佳合適的時機達到考研的目的。某中文專業考生小張說：“考研失敗的第二天我就找
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