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Gartner調(diào)研顯示,45%具備高AI成熟度的企業(yè)將AI項目持續(xù)運營三年以上

作者: 時間:2025-07-09 來源:EEPW 收藏

●   數(shù)據(jù)可用性和質(zhì)量是實施AI面臨的首要挑戰(zhàn)

●   63%的企業(yè)已制定指標

●   企業(yè)將在未來12個月內(nèi)設(shè)立專門的AI領(lǐng)導者 

一項新調(diào)查顯示,45%具備高人工智能(AI)成熟度企業(yè)的領(lǐng)導者表示,其AI項目已持續(xù)運轉(zhuǎn)三年以上,以確保長期產(chǎn)生影響和價值。而在AI成熟度較低的企業(yè)中,這一比例僅為20%。

調(diào)查顯示,企業(yè)確保AI項目長期運行的關(guān)鍵是基于業(yè)務價值和技術(shù)可行性選擇AI項目,并建立健全的治理結(jié)構(gòu)和工程實踐。

該調(diào)查于2024年第四季度進行,目的是了解企業(yè)如何使用AI和生成式人工智能(GenAI)。來自美國、英國、法國、德國、印度和日本的432名受訪者參與了此次調(diào)查。調(diào)查通過七個問題對企業(yè)的AI使用能力進行評估,這七個問題是基于評估和提升企業(yè)AI使用能力的結(jié)構(gòu)化框架—— AI成熟度模型所設(shè)計。每個方面按照1分(“規(guī)劃/初始”)至5分(“領(lǐng)先”)進行評分。高AI成熟度企業(yè)的平均得分為4.2至4.5分,而低AI成熟度企業(yè)的平均得分為1.6至2.2分。

Gartner高級研究總監(jiān)Birgi Tamersoy表示:“信任是決定AI或GenAI項目成敗的關(guān)鍵因素之一。”

調(diào)查發(fā)現(xiàn),57%的高AI成熟度企業(yè)業(yè)務部門信任并準備使用新AI解決方案,而低AI成熟度企業(yè)的這一比例僅為14%。Tamersoy表示:“建立對AI和GenAI解決方案的信任是推動使用的關(guān)鍵,而使用是創(chuàng)造價值的第一步,對成功具有顯著影響。”

數(shù)據(jù)可用性和質(zhì)量仍是AI落地的主要挑戰(zhàn)

無論AI成熟度如何,數(shù)據(jù)的可用性與質(zhì)量始終是AI實施過程中面臨的關(guān)鍵難題。Gartner數(shù)據(jù)顯示,34%的低成熟度企業(yè)領(lǐng)導者和29%的高成熟度企業(yè)領(lǐng)導者均將其列為實施AI的主要挑戰(zhàn)之一(見圖1)。在AI成熟度較高的企業(yè)中,48%的領(lǐng)導者認為安全威脅是實施AI的三大障礙之一;而在成熟度較低的組織中,有37%的領(lǐng)導者表示缺乏合適的應用場景是其面臨的最大障礙。

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圖一 AI實施面臨的主要障礙

來源:Gartner(2025年6月)

通過建立指標實現(xiàn)最佳AI使用效果

調(diào)查還顯示,建立指標有助于提升AI使用效果。高AI成熟度企業(yè)通過定期量化AI項目效益并利用多維度指標評估項目成功程度,因此不斷改進AI項目。調(diào)查發(fā)現(xiàn),63%的高AI成熟度企業(yè)領(lǐng)導者會對風險因素進行財務分析、對投資回報(ROI)和客戶影響進行分析與評估,這些舉措都能幫助她們保持AI項目的成功。

任命專門的AI負責人推動AI創(chuàng)新和構(gòu)建AI基礎(chǔ)設(shè)施

91%的高AI成熟度企業(yè)領(lǐng)導者表示已任命專門的AI負責人,其職責包括優(yōu)先推動AI創(chuàng)新(65%)、交付AI基礎(chǔ)設(shè)施(56%)、建立AI組織和團隊(50%)以及設(shè)計AI架構(gòu)(48%)。

近60%的高AI成熟度企業(yè)領(lǐng)導者表示已通過整合AI戰(zhàn)略、治理、數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)設(shè)施能力來提高企業(yè)內(nèi)部的一致性和效率。Tamersoy表示:“這是一項管理AI資源和項目的戰(zhàn)略方針,需要由專門的AI團隊執(zhí)行。”


關(guān)鍵詞: Gartner 高AI成熟度

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