全球領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)怡安集團(tuán)今天正式發(fā)布2025中國(guó)最佳ESG雇主榜單，以表彰那些推動(dòng)ESG實(shí)踐并促進(jìn)可持續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)。今年，共有27家企業(yè)憑借出色的ESG實(shí)踐榮膺“最佳ESG雇主”以及在DE&I、員工健康福祉、組織韌性、海外發(fā)展及數(shù)字化治理領(lǐng)域的單項(xiàng)榮譽(yù)。

評(píng)選結(jié)果：

●   24家企業(yè)榮膺“最佳ESG雇主”

●   5家企業(yè)榮膺“最佳DE&I實(shí)踐獎(jiǎng)”

●   3家企業(yè)榮膺“卓越健康福祉獎(jiǎng)”

●   3家企業(yè)榮膺“標(biāo)桿韌性組織獎(jiǎng)”

●   3家企業(yè)榮膺“優(yōu)秀海外發(fā)展獎(jiǎng)”

●   2家企業(yè)榮膺“杰出數(shù)字化治理獎(jiǎng)”

在今年的評(píng)選中我們發(fā)現(xiàn)，越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)不僅致力于鍛造組織韌性、關(guān)愛(ài)員工健康與成長(zhǎng)，更帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同共進(jìn)，以卓越的社會(huì)貢獻(xiàn)，引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

怡安北亞區(qū)負(fù)責(zé)人陸勤先生表示：“在評(píng)選中我們欣喜地看到，各行業(yè)的前瞻性企業(yè)已將ESG理念深度融入戰(zhàn)略核心。其實(shí)踐不僅有效貫通商業(yè)運(yùn)營(yíng)與員工價(jià)值，更持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)提升績(jī)效水平，驅(qū)動(dòng)可持續(xù)增長(zhǎng)。”

在歷時(shí)半年的評(píng)選過(guò)程中，怡安對(duì)來(lái)自不同行業(yè)的204家企業(yè)通過(guò)問(wèn)卷核查、員工調(diào)研和高層訪談等形式進(jìn)行調(diào)研。值得注意的是，有70%的參調(diào)公司在中國(guó)設(shè)置ESG管理委員會(huì)以提升ESG相關(guān)決策的專業(yè)度及效率。

此外，怡安也觀察到，許多來(lái)自新能源和生命科學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，其ESG發(fā)展已進(jìn)入新階段。它們不僅建立了認(rèn)證完善的ESG治理與披露體系，更將重心轉(zhuǎn)向如何利用自身影響力，通過(guò)制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、搭建綠色供應(yīng)鏈平臺(tái)、開展聯(lián)合創(chuàng)新等方式，引領(lǐng)整個(gè)生態(tài)圈的可持續(xù)發(fā)展。而來(lái)自其他行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)也在快速構(gòu)建體系化ESG方案，以應(yīng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的新需求。

2025中國(guó)最佳ESG雇主評(píng)選核心洞察

責(zé)任邊界拓寬：超過(guò)80%的參與企業(yè)設(shè)置了清晰的ESG戰(zhàn)略和目標(biāo)，更有超過(guò)90%的參與企業(yè)員工認(rèn)為公司在推進(jìn) ESG 戰(zhàn)略過(guò)程中做出了有效的規(guī)劃和努力。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范疇正顯著擴(kuò)大，從傳統(tǒng)的員工關(guān)懷延伸至對(duì)供應(yīng)鏈、社區(qū)及全球運(yùn)營(yíng)的全面影響。

雙軌并行發(fā)展：來(lái)自新能源和生命科學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)建立了成熟的ESG認(rèn)證體系，而許多其他優(yōu)秀企業(yè)也正在快速構(gòu)建體系化ESG方案。兩類企業(yè)均致力于將零散的ESG實(shí)踐固化為穩(wěn)定的管理體系，從而引領(lǐng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

韌性建設(shè)升級(jí)：約65%的最佳ESG雇主已經(jīng)為公司高管設(shè)定了ESG相關(guān)績(jī)效指標(biāo)，以促進(jìn)ESG理念與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐的深度融合，提升組織韌性。此外，越來(lái)越多的企業(yè)正將員工韌性提升至戰(zhàn)略高度，將員工的身心健康與財(cái)富保障視為復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境下寶貴的企業(yè)資產(chǎn)。

敏捷戰(zhàn)略適配：70%的參調(diào)公司在中國(guó)設(shè)置ESG管理委員會(huì)，以使其能夠主動(dòng)應(yīng)對(duì)政策法規(guī)與市場(chǎng)趨勢(shì)變化。各組織正在構(gòu)建動(dòng)態(tài)管理體系與跨部門協(xié)作機(jī)制，確保ESG原則持續(xù)高效落地。

這些洞察表明，當(dāng)ESG成為企業(yè)文化核心部分時(shí)，這些來(lái)自中國(guó)市場(chǎng)的卓越實(shí)踐正在催生切實(shí)可見(jiàn)的進(jìn)步。隨著ESG進(jìn)一步融入企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程中，我們期待更多中國(guó)企業(yè)深化承諾，推動(dòng)跨行業(yè)的最佳實(shí)踐。

2025中國(guó)最佳ESG雇主榜單（以企業(yè)英文名首字母排序）