久久ER99热精品一区二区-久久精品99国产精品日本-久久精品免费一区二区三区-久久综合九色综合欧美狠狠

新聞中心

EEPW首頁 > 國際視野 > 業界動態 > 據報道,瑞薩公司在高崎工廠的未來以及國內勞動力不確定性方面面臨困境

據報道,瑞薩公司在高崎工廠的未來以及國內勞動力不確定性方面面臨困境

作者: 時間:2025-08-11 來源:TrendForce 收藏

在美國芯片關稅不確定性中,半導體公司在美國的有限存在下正準備更艱難的時期。公司尤其面臨壓力,正如 Newswitch 所強調的,對其高崎工廠的未來以及國內勞動力不確定性日益增長的擔憂。

這遠非半導體巨頭面臨的唯一挑戰。正如《日經》報道,公司在 2025 年 1 月至 6 月期間出現了驚人的 1753 億日元凈虧損,與一年前的 1395 億日元利潤相比大幅下降。據報道,這是該公司六年來首次出現半年虧損,也是自 2016 年以來最大的虧損,這一暴跌主要原因是與 Wolfspeed 破產相關的 2350 億日元損失。

高崎工廠的未來不確定

現在,根據 Newswitch 的報道,人們越來越擔心工廠的未來,尤其是其專注于 6 英寸碳化硅晶圓的高崎工廠。引用 CEO Shibata Hidetoshi 的話,報道指出,維持目前的運營率已經是一項挑戰,使得該工廠成為縮小規?;蜿P閉的主要候選對象。

根據《日經》報道,預計在中長期內,與中國競爭對手的價格競爭將加劇,這使得瑞薩公司——作為一個后來者——難以從碳化硅芯片生產中快速獲利。

日經新聞指出,雷恩斯最初計劃于2025年初在其群馬縣高崎工廠開始為電動汽車生產碳化硅功率芯片。然而,該公司隨后已解散了高崎設施中的碳化硅團隊。

國內勞動力壓力上升

新開普也指出,雷恩斯在7月中旬宣布將提高辦公室出勤率,強制員工每周在崗三天。管理層簡報還透露了“在低成本地區擴大人才”的計劃,這表明公司正轉向在國外雇傭更多員工——報告稱,這給員工帶來了壓力。

據報道,雷恩斯計劃到2025年底將印度員工人數增加到1000人,這表明公司正朝著這個方向發展。

同時,中國的競爭對手正在抓住機會,積極招募瑞薩的人才。報告指出,中國公司 Will Semiconductor,美國圖像傳感器領導者 OmniVision 的母公司,已在 Takasaki 發布了功率半導體專家的招聘信息。報告補充說,隨著中國公司在功率半導體領域的努力加大,他們正積極瞄準日本的技術工程師。



評論


相關推薦

技術專區

關閉