華為副董事長兼輪值CEO胡厚崑在第14屆慕尼黑經濟論壇發表演講，分享了華為的創新理念。他指出，要想取得良好的創新成果，企業必須堅持長期研發投入。

　　“創新是一場馬拉松，而不是百米短跑。”胡厚崑表示。自創立之初起，華為就堅持把至少年銷售收入的10%投入研發。2014年華為研發投入達66億美元，同比增長近30%，占2014年銷售收入的14%。

　　“創新是華為的核心競爭力，并已經成為華為‘基因’的一部分?！焙駦嬚f，“我們全球170,000多名員工中有將近一半是研發人員。過去10年，華為研發投入累計超過300億美元。”

　　在創新上的持續投入為華為帶來了豐厚的回報。截至2014年底，華為累計獲得專利達到38,825件，其中90%以上為發明專利。根據聯合國機構世界知識產權組織公布的報告，華為2014年申請國際專利3442件，在全球企業中排名第一。

　　胡厚崑表示，除了長期堅持研發投入，成功的創新還應該聚焦客戶需求，并且積極與客戶和行業合作伙伴一起聯合創新。

　　“客 戶需求是創新的驅動力和目標?！焙駦嬚f，“客戶的成功是創新的最好回報?！痹谌A為，一切創新活動都聚焦在客戶當前的和潛在的需求上。他舉例說，華為拓展 歐洲業務時，歐洲運營商希望基站能占地更小、安裝更方便、更加環保省電、覆蓋效果更好，華為因此在全球首次提出了分布式基站理念，大大降低了運營商部署基站的成本，這個創新成果目前已經被行業伙伴廣泛采用。

　　胡厚崑認為，企業不應唱“獨角戲”，要積極與客戶和行業合作伙伴一起聯合創新，善于 利用全球優質資源尤其是全球不同地方的優秀人才，創建有利于創新的生態環境。目前，華為在全球設立了16個研究所，與客戶建立了31個聯合創新中心。近期 華為宣布成立了歐洲研究院，協調華為分布在歐洲八國的18個研究機構的工作，主要聚焦于新一代網絡技術研究。華為還與眾多歐洲領先公司和研究機構進行廣泛 合作。

　　慕尼黑經濟論壇由寶馬基金會與慕尼黑經濟研究所聯合舉辦。來自德國、法國、意大利、捷克、克羅地亞等國政府官員，以及來自歐盟委員 會、歐洲政策研究中心、歐洲工商管理學院、羅蘭貝格國際管理咨詢公司、瑞銀集團、《經濟學人》雜志、《金融時報》等機構的專家學者、媒體記者出席了會議。