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臺積電:員工至上,獎金激勵!

發布人:旺材芯片 時間:2023-12-29 來源:工程師 發布文章
在3納米制程技術順利實現量產,以及2納米制程技術即將進入量產的關鍵時刻,媒體報道了晶圓代工巨頭臺積電對研發團隊發放12月特別貢獻獎金的消息,以表彰他們為技術研發所做的辛勤努力。臺積電證實了這一舉措,表示此舉旨在激勵和留住人才。

臺積電始終高度重視研發投入。據報道,2022年臺積電的研發費用高達54.7億美元,主要用于擴大技術領先優勢。其中,5納米(N5)技術已進入量產第三年,為臺積電貢獻了26%的營收。此外,N4制程技術自2022年開始量產,并推出了N4P和N4X技術。

3納米(N3)制程技術自2022年開始量產,而預計N3E將于2023年下半年量產。N3家族有望成為臺積電另一個大規模、長期需求的制程技術。同時,N4X被視為臺積電首個專注于高性能運算(HPC)的技術,預計于2023年開始接受客戶產品設計定案。

在更先進的2納米制程技術方面,臺積電已向主要客戶如蘋果和英偉達展示了原型制程測試結果。臺積電表示,2納米制程技術將于2025年開始量產,并預期蘋果將成為主要客戶。另外,專為更高功率負載設計的高性能計算(HPC)的制程技術將在之后推出。

臺積電總裁魏哲家曾表示,公司不會低估競爭對手,但自家N3P制程的PPA在成本和技術成熟度上優于競爭對手的18A制程。未來的N2制程技術將是業界最先進的技術。

對于發放12月特別貢獻獎金,臺積電表示,公司始終秉持“員工是公司最重要的資產”的理念,致力于為員工提供同行平均水平以上的薪酬與福利。公司實行多元且具有競爭力的薪酬制度,并與員工分享利潤。此舉旨在吸引、留住和激勵人才。


來源:EETOP

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關鍵詞: 臺積電

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