據日本雜志《NEWS POST SEVEN》報道，因為大批的日企人才向國外三星和LG電子等企業跳槽，日本電子制造業開始憂慮自己的未來。而最近，不光韓國企業頻繁來挖墻腳，為中國企業服務的獵頭們也在日本電子制造產業中越來越活躍。

　　其中最具有代表性的當屬中國海爾集團。海爾在白家電領域擁有強勢地位，根據日本經濟新聞7月1日統計的2012年“世界主要商品市場服務份額調查”顯示，海爾冰箱和洗衣機各領域獨占鰲頭。

　　日本經濟新聞雜志記者曾長篇報道，“海爾于1984年在青島創業，此后，在世界上100多個國家和地區開展事業。2012年，收購了本屬于松下旗下的三洋電機白色家電產業，銷售AQUA品牌的洗衣機和電冰箱。海爾專心于新產品研發，其位于京都市的洗衣機R&D中心擁有一支100多人的研發團隊，相繼開發出‘斜桶甩干式’洗衣機和無需洗衣粉的洗衣機等劃時代產品。”

　　除了在京都，海爾還在群馬縣大泉町籌建用于開發冰箱的研發中心，為了擴大生產規模，未來將斥資80億日元搬遷到琦玉縣熊谷市。明年秋天正式開工生產時，預計技術人員將增加到300人左右。

　　因此，海爾目前需要大批的技術人員，除了原有三洋電機的工作人員，還需要大量精通白色家電的技術人員。不知道是幸運還是不幸，因為業績不佳而幾度大批裁員的夏普和松下集團方面有大批的失業人員，對海爾來說可以說是人才的寶庫。

　　日本某大型人才派遣公司的干部表示，“過去的話，韓國或者中國的企業來挖角，如果不能保證1000萬日元以上的高薪，這些技術人員連理都不會理。但是最近年收入也要和相應的工作業績對應。”

　　不過，根據日本電機工業會的調查顯示，日本白色家電市場在1991年達到頂峰，此后逐漸呈現縮小的態勢。最近，2013年5月份的出貨量和去年同月份相比也減少了5.7%，僅僅達到1792億日元。

　　為什么海爾要特意來每況愈下的日本市場挖技術人員呢?日本IT和家電行業記者安?李志說，“白色家電與電視機和電腦等黑電產品不同，它需要研發人員具備長年的經驗技術才能生產。而且，日本的白色家電產品性能良好，比如說電冰箱，具有節能和保鮮度等消費者特別需求的性能，在這些性能的改善和研發上，日本水平仍然很高。日本白色家電在如此嚴酷的日本家電市場環境中都能生存，拿到世界上任何地方都不愁賣不出去。世界上對日本白色家電品牌的評價也經久不衰。”