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意法半導體公布2015年可持續發展報告

作者: 時間:2016-07-06 來源:電子產品世界 收藏

  橫跨多重電子應用領域、全球領先的半導體供應商(STMicroelectronics,簡稱ST;紐約證券交易所代碼:STM)發布公司2015年可持續發展報告。第十九年可持續發展報告包含公司可持續發展戰略的詳細內容以及2015年可持續發展戰略執行情況。

本文引用地址:http://cqxgywz.com/article/201607/293680.htm

  公司總裁兼首席執行官Carlo Bozotti表示:“的愿景是滲入微電子元件技術的方方面面,為豐富人們的生活發揮積極、創新的作用。與此一致的是,可持續發展理念深深地植根于我們所有的商業活動中。2015年,我們在公司可持續發展戰略的三大主要方面取得了突出成績:環境與運營、人和商業。我們的工作就是通過高效管理經濟、環境和社會影響,建設一個負責任的可持續發展的未來,為所有的利益相關者創造價值,將各種風險降至最低。”

  2015年在可持續發展方面取得的主要成績:

  環境與運營

  2015年公司采購的再生能源占比達到22.5%,而2012年僅為7.4%,顯示了我們的可持續能源采購承諾;

  通過水資源保護、污水處理和使用中水,連續降低用水消耗,中水使用率首次達到45%;

  通過我們的植樹造林計劃,隔離近2.28億噸CO2,抵消意法半導體年度直接排放量40%以上;

  擴大供應鏈監控范圍,要求100%的主要供應商和外包商延續他們的承諾,遵守新部署的EICC (電子行業聯盟)行為準則5.0版。

  更新我們的行為準則。行為準則是我們合規計劃的一大主線,堅守我們的價值觀,提供現實世界中行為負責任的榜樣,鼓勵與公司的高標準和職業道德一致的“暢所欲言”的文化 ;

  工傷和職業病事故率創0.17,為歷史新低,重大事故率引起的工時損失降到2.50天;

  為員工提供210萬小時培訓,通過“總體學習”方法,使用多種方法和工具,滿足組織部門的首要培訓需求和人員發展需求;

  降低強迫勞動和非法用工的風險,直接雇用100% 的外國流動工人,以防在某些國家侵害弱勢工人的權利;

  商業

  繼續在道瓊斯歐洲可持續發展指數 (DJSI) 和金融時報證券交易的FTSE4Good指數等幾大可持續發展指數上保持強勢。除ESG可持續發展指數外,我們還將碳排放信息披露項目(CDP[CDP前身是碳排放信息披露項目,是一家非贏得性國際組織,為企業和國家政府提供唯一的全球重要環境信息測量、披露、管理和分享系統。

  得分提升到96-B,比2014年高三分;

  我們公司內外創新相關活動范圍擴大,在創業公司、中小企業、客戶和開發生態系統之中搭起一座橋梁,同時向意法半導體提供有價值的反饋,推廣我們的技術,擴大我們的商業機會。

  此外,意法半導體鼓勵良好全球企業市民活動,記錄了338個社區相關活動,包括現金贈予,并為這些活動捐贈130,000個工時。

  本報告符合全球報告倡議組織的G4[全球報告倡議組織(GRI)是一個推廣經濟、環境和社會可持續發展原則的非贏得性組織。GRI為所有的企業和組織機構提供一個在全球廣泛使用的全面詳細的可持續發展報告框架。

  報告指引(同類最好的報告標準);意法半導體還是首批簽署聯合國全球契約的公司[聯合國全球契約要求公司在其影響范圍內接受、支持并實施一套與人權、勞工標準、環境和反腐相關的核心價值觀。

  本報告描述了“公司進展通報”規定的內容。



關鍵詞: 意法半導體

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