全球最值得信賴的半導(dǎo)體代工廠臺積電發(fā)布了 2024 年可持續(xù)發(fā)展報告，強(qiáng)調(diào)了其致力于將環(huán)境、社會和治理原則融入其運營的承諾。臺積電成立于 1987 年，總部位于新竹科學(xué)園區(qū)，在全球擁有 84,512 名員工，在臺灣、中國、美國、日本和歐洲設(shè)有工廠。這份長達(dá) 278 頁的報告強(qiáng)調(diào)了臺積電作為“創(chuàng)新先驅(qū)、負(fù)責(zé)任的購買者、綠色電力的踐行者、受人尊敬的雇主和改變社會的力量”的角色。正如世界經(jīng)濟(jì)論壇的《全球風(fēng)險報告》所指出的，在極端天氣等全球風(fēng)險不斷上升的情況下，臺積電強(qiáng)調(diào)多邊合作，以促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，與聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDG）保持一致。

臺積電在ESG督導(dǎo)委員會主席魏振昌和ESG委員會主席何樂雅的信函中，重申可持續(xù)發(fā)展是其韌性和競爭力的核心。魏先生強(qiáng)調(diào)，ESG融入每一個決策，推動2050年實現(xiàn)凈零排放和碳中和。該公司通過高效芯片，2024年全球節(jié)省了1042億千瓦時，相當(dāng)于減少了4400萬噸碳排放。到 2030 年，全球生產(chǎn)中使用的每千瓦時預(yù)計可節(jié)省 6.39 千瓦時。何先生強(qiáng)調(diào)了五個 ESG 方向的合作：綠色制造、負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈、包容性工作場所、人才發(fā)展和關(guān)愛弱勢群體。

在環(huán)境方面，臺積電身為「綠電踐行者」，著重于氣候與能源（第108-123頁）、水資源管理（第124-134頁）、循環(huán)資源（第135-146頁）及空氣污染防治（第147-153頁）。它部署了 1,177 項節(jié)能措施，實現(xiàn)了每年 810 GWh 的節(jié)約和 13% 的可再生能源使用，目標(biāo)是到 2030 年達(dá)到 60%，到 2040 年達(dá)到 RE100。范圍 1-3 減排遵循 SBTi 標(biāo)準(zhǔn)，以 2025 年為基準(zhǔn)，到 2035 年實現(xiàn)絕對減排。針對臺灣一級供應(yīng)商的新碳減排補(bǔ)貼和針對 90% 原材料排放者的 GREEN 協(xié)議旨在削減范圍 3 排放。到 2040 年，水資源正目標(biāo)包括單位消耗量減少 2.7% 和 100% 再生水系統(tǒng)。循環(huán)努力回收了全球 97% 的廢物，將 9,400 公噸轉(zhuǎn)化為資源，而揮發(fā)性有機(jī)化合物和氟化溫室氣體分別減少了 99% 和 96%。

在社會上，臺積公司將自己定位為“受人尊敬的雇主”（第 155-202 頁），通過全球包容性工作場所聲明和關(guān)于行動、公平和盟友關(guān)系的活動來促進(jìn)包容性的工作場所。它進(jìn)行了全球工作場所人權(quán)氣候調(diào)查，并將人權(quán)盡職調(diào)查擴(kuò)大到供應(yīng)商，將指標(biāo)納入長期目標(biāo)。女性占員工的 40%，管理層的目標(biāo)是超過 20%。人才發(fā)展平均每位員工學(xué)習(xí) 90 小時，高級經(jīng)理學(xué)習(xí)與發(fā)展等項目獲得了 90 分的滿意度。職業(yè)安全將事故率保持在每 1,000 名員工 0.2 人以下，并配備了 24/7 救護(hù)車和多樣化的防護(hù)裝備。臺積電基金會作為社會變革的力量（第204-232頁），通過171項舉措惠及1,391,674人，投資新臺幣24.41億元。使用 IMP 和 IRIS+ 框架進(jìn)行的社會影響評估支持 STEM 教育、老年護(hù)理和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo) 17 伙伴關(guān)系。

在治理方面（第 234-251 頁），臺積電報告收入為 2.95 萬億新臺幣，凈利潤為 1.17 萬億新臺幣，其中 69% 來自先進(jìn)的 7 納米及以下工藝。研發(fā)支出達(dá)到63.61億美元，十年間增長3.1倍。ESG 績效摘要（第 263-271 頁）詳細(xì)介紹了 100% 供應(yīng)商審計以及 DJSI 和 MSCI ESG 最高排名等指標(biāo)。

底線：報告展示了臺積電 2024 年的成就：11,878 項客戶創(chuàng)新、96% 的客戶滿意度、臺灣經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出 2.45 萬億新臺幣，創(chuàng)造 358,000 個就業(yè)機(jī)會。盡管面臨地緣政治緊張局勢等挑戰(zhàn)，臺積電的凈零路線圖和包容性戰(zhàn)略將其定位為可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者，推動利益相關(guān)者的共享價值和有彈性的未來。